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给学生一片成长的沃土

作者:佚名 来源:本站原创 发布时间:2007-11-25
 

张霞,1989年参加工作,本科学历,中学一级教师。一直从事语文教学,多年担任班主任工作。认真履行班主任义务,潜心钻研,勇于创新,虚心学习先进的班级管理经验,以人为本,以爱心为准绳,以先进的理念作指导,在实践中摸索出了一套自己的管理风格,实行分层教学实验,调动学生学习兴趣,大面积提高教学效率,教育教学均取得了较好成绩。

自调入青云一中工作以来,所教班级成绩先后7次获处升级升学一、二等奖,连续7年获处优秀教师、优秀班主任、班级管理先进个人称号;9904年分获市说课比赛、优质比赛一等奖;02030406年分获市作文指导一、二等奖,04年获“圣陶杯”全国作文大赛指导一等奖;980206年三次获市中考优秀教师称号;06年被评为处教学能手;072月被评为新泰市优秀班主任;有三篇教学论文获市一、二等奖。

一、创建团结、向上的班集体

班级是学生生活的基本场所,是学生成长的摇篮。班级建设的状况直接影响着学生在校的生活质量,影响着学生身心发展。故而,认真抓好班级建设,让班级成为充满成长气息和勃勃生机的精神家园,对学生成长十分有利。

(一)美化班级环境

班级环境的布置,是班级建设的重要项目。要搞好班级环境,必须激发学生的主任翁意识,让他们亲自去布置班级,去体会工作的艰辛和乐趣,才会珍惜劳动的成果,为班级环境的美化出一份力,真正地体验班级主人公应有的那份责任心和荣誉感。将教室墙壁分为相应数目的若干版块,如:展示台、知识栏、学习小园地等。让学生们体会到“家”的感觉与温馨,让“墙壁会说话”的班级文化建设是一门潜在的课程,它具有无形的教育力量,往往会起到“润物细无声”的作用。

()优化班级人际关系  

人际环境是一种高级形式的班级文化,良好的人际环境能使人心旷神怡,增强班集体的凝聚力,促进优秀班集体的形成。如果一个班级的班主任与学生、任科教师与学生、学生与学生之间能相互关心、理解、团结、帮助,平等地友好相处,那么就能形成一种使人奋发向上的气氛,使班级形成良好的集体意识,使班级形成一种无形的、巨大的向心力、凝聚力,教师教学效果将会事半功倍。  

(三)强化良好的学习风气

一个优秀的班级,必须要有良好的学习风气。学习风气不仅制约着学生个体行为的方式和习惯,而且左右着学生品德的发展方向,从而对学生的品德形成和言行起着潜移默化的影响,作为一个班主任,应该认真引导学生,在班级形成“严谨求实、刻苦进取、开拓创新”的学习风气,才能促进班级德育工作的有效开展。

二、实行班级目标管理制

有目标,才有动力。一个良好的班集体,应该有共同的奋斗目标。班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,班集体如果没有共同追求的奋斗目标,就会缺乏生气,失去前进的动力。班集体的共同目标应是远期、中期、近期目标的结台,逐步实现目标的过程会产生梯次激励效应,形成强大的班级凝聚力。作为班级组织者的班主任应结合本班学生思想、学习、生活实际,制定出本班的奋斗目标。在实现班集体奋斗目标的过程中,要充分发挥集体每个成员的积极性,使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程,每一集体目标的实现,都是全体成员共同努力的结果,要让他们分享集体的欢乐和幸福,从而形成集体的荣誉感和责任感。在实现目标过程中,同学之间互相监督,纠正不良的行为习惯,共同提高。

三、加强管理,充分发挥学生的主体作用

新课程理念要求培养学生自主精神和创新能力。在班级管理上,必须突破由班主任“事必亲躬”、“包揽全局”的保姆式教育,改变班级管理的模式,充分发挥学生参与管理的主动性和积极性,让学生以主人翁的姿态,能动地参与班级管理,促使学生素质的提高。准确选拔和培养一批班干部,使他们积极的团结在班主任周围,组成班集体的核心,作为班主任的助手和可靠的信息员,及时向班主任反馈信息,为班主任出谋划策。班主任及时督促,既信任他们,更严格要求他们,使他们热爱班级集体,照章办事,责任明确,真正为全班同学服务。

四、狠抓养成教育,培养良好习惯

叶圣陶先生说:“教育,就是培养习惯”,良好的习惯使人受益终身,习惯形成性格,性格决定命运。一部分学生学不好,不是不聪明,而是因为没有形成良好的习惯,因此初一新生的养成教育尤为重要,初一伊始,让学生树立一种意识——自觉;培养一种心态——积极乐观;养成三种习惯——文明的行为习惯、生活习惯和学习习惯。习惯形成了,以后的管理就轻松了。

五、建立良好的新型师生关系,以爱心激励学生。

良好的师生关系,有利于调动师生双方的积极性、主动性和创造性,有利于形成轻松愉快、生动活泼的教学气氛,有利于提高学习效率。在实际工作中坚持尊重学生,树立平等意识;帮助学生,树立服务意识;影响学生,树立师表意识;相信学生,树立民主意识。坚持做到:课上要多些微笑;遇事要有耐心;以情感投入多谈心,多交流,会宽容,以同龄人的心态理解、尊重学生。

在班级管理中,班主任应始终贯穿“偏爱后进生”“严爱优等生”“博爱中等生”“厚爱贫困生”的原则。坚持以爱心抚慰他们的心灵,以诚心赢得他们的信任,以耐心期待他们转化。对那些性格孤僻,因成绩不理想一度自卑自闭,产生厌学心理的学生,可通过推心置腹的与他们谈心,帮助,鼓励他们,使他们建立自信,从而提高成绩。对那些聪明,但浮躁、不刻苦,以致成绩无突破的学生,对他们严格要求,警钟长敲,使他们克服自身弱点,以取得优异的成绩。

班主任工作艰辛而又繁琐,但我们要尽力给学生一片成长的沃土,以使他们长得枝繁叶茂,根深蒂固,成为栋梁之才,方能不辱没太阳底下最光辉的职业这一光荣称号。

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