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青云中学师德考核方案

作者:佚名 来源:本站原创 发布时间:2014-09-25
 

青云中学“树师表形象、做幸福教师”

师德考核方案

 

为积极落实 “新泰市中小学师德建设考核办法”,进一步加强教师职业道德建设,提高教师职业道德水平,更好的教书育人,办人民满意的学校,根据我校实际,特制定本活动方案。

一、组织机构:

1、学校领导小组

  长:徐延瑞

副组长:贾西华

成员:学校领导班子全体成员、教师代表

2、师德考核小组

组长:  贾西华

成员:  王国进       郭天虹  张汝文  李占刚  耿焕学  刘海涛

二、考核方法:

采取级部检查、校考勤值日人员抽查和师德考核小组抽查相结合的方法,根据《青云中学师德考核表》(满分100),综合给每位教职工打分,根据学校量化考核制度按百分之六十折合计入每个教师的量化;开展家长、学生评教、教师互评,领导测评,分别按百分之十折合计入每个教师的量化。

三、结果运用:

1、考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次,学校把师德情况列入绩效考核、教师资格注册认定、职称评聘、年度考核的重要内容。师德考核成绩计入教职工量化。师德考核等次为优秀者,作为评优选模的重要评选条件之一;在职务评审、岗位聘任、表彰奖励时,同等条件下优先考虑。

2、师德考核不合格者,绩效考核定为不合格;当年不得晋升职务、评聘职称等,不得评优树先,并按有关规定扣发绩效工资,必要时可调整工作岗位。违反师德严重、造成恶劣影响的,按规定给予党纪政纪处分,直至撤销教师资格、解聘,对触犯法律的,移交司法机关追究刑事责任。

四、一票否决:

教师出现下列情形,师德实行一票否决,直接认定师德考核为“不合格”,并报上级严肃处理:

1、乱收费、体罚学生、乱订教辅造成较大影响者;

2、从事有偿家教、举办或参与校外辅导班造成较大影响者。

3、违反计划生育管理规定者。

4、参加法轮功等邪教组织,违法违纪者。

5、造成严重教学事故和安全事故者。

 

 

 

 

 

 

 

新泰市青云中学      

 

20149

 

 

 

 

 

 

附:

青云中学教师师德考核打分表

考核内容

扣分标准

A1

16

B1

热爱祖国、热爱人民,拥护中国共产党,拥护社会主义。

不弄虚作假、误导、欺骗领导和公众者,不散布封建迷信言论或参与封建迷信活动、邪教活动。

4

B2

全面贯彻国家教育方针,在思想上、政治上同党和国家方针政策保持一致。

不传播有害学生身心健康内容,知荣明耻、诚信友善。

4

B3

自觉遵守法律法规和学校规章制度,自觉维护学校荣誉和教师形象。

遵纪守法,令行禁止,没有造成教育教学事故。

4

B4

依法履行教师职责,不得以任何理由、任何方式有碍完成教育教学任务,不得以非法方式表达诉求、干扰正常教育教学秩序,损害学生利益,谋求个人利益。

不私自向学生兜售书籍、教辅资料;不以非法方式表达诉求、干扰正常教育教学秩序。

4

A2

奉献

16

 

B5

积极参加学校组织的各项集体活动,热爱教育、热爱学校、热爱学生。

不无故不参加教职工大会、班主任会及学校组织的重大活动。

记录

4

B6

认真履行岗位职责,勤奋工作,敬业乐业,对工作不敷衍塞责,不在工作时间从事与教育教学无关的活动。

工作认真,不从事与教学无关的事情。

抽查

4

B7

认真执行教学计划,自觉遵守教学规范,认真备课上课、批改作业、辅导学生,认真对待每一个教育教学环节。

精心备课,认真完成各项教学工作。

抽查

4

B8

服从学校工作安排,积极承担学校安排的工作任务

积极钻研业务,承担学校安排的工作任务,不以任何理由、任何方式妨碍教育教学任务的完成。

记录

4

A3

20

 

B9

关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等、公正对待每一位学生。不单纯以学习成绩评价学生,不公开排列学生的成绩名次。

不随意让学生停课、或站在教室外面,不公布学生的成绩名次。

走访

5

B10

关心学生安全和身心健康,维护学生正常权益,危急时刻挺身而出保护学生安全。

尊重保护学生的隐私,没有造成学生身心伤害,及时妥善处置突发事件,不先于学生撤离险境。

调查

5

B11

不体罚或变相体罚学生,不讽刺、挖苦、歧视学生。对品行有缺陷、学习有困难的学生,主动帮助和辅导。

不讽刺挖苦、歧视、谩骂、体罚学生,批评教育方式得当,主动关心学困生、留守儿童

调查

5

B12

人人参与家访,生生都要访到,主动加强与学生家长的联系和沟通,及时反馈学生在校情况,积极宣传科学的教育思想和方法,促进家校互动育人。

按照学校、年级统一部署开家长会、经常与家长沟通。

座谈

5

A4

20

 

B13

全面实施素质教育,坚持因材施教,激发和培养学生创新精神和实践能力,促进学生全面和谐发展。

教学效果良好,教学中不出现科学性、知识性错误。

问卷

5

B14

坚持育人为本,德育为先,将德育渗透于教育教学工作中,培养学生良好品行,塑造学生健全人格。

德育教育贯彻每堂课

调查

5

B15

遵循教育教学规律,改进教育教学方法,精心组织课堂教学和实践教学活动,努力提高教育教学质量,切实减轻学生过重课业负担。

不增加学生课外作业负担,危害学生身心健康;不随意增减课程课时。

调查

5

B16

综合评价学生素质,客观评价学生操行,不以分数作为评价学生的唯一标准。

不片面追求升学率,不张榜公布学生成绩和名次。

调查

5

A5

20

 

B17

恪守师德规范,文明执教,举止端庄,衣着得体、爱护环境。

个人、办公室、课堂卫生保持较好。不说有损于教师形象的话,不做有损于教师形象的事情。上课不吸烟或使用通讯工具,不在工作时间上网玩游戏、炒股、聊天、打毛衣、打扑克等与教学无关的事情,不酒后进教室。

检查

5

B18

不在招生、考试、评估考核、职称评聘等弄虚作假,不组织不参与学生考试作弊。

诚实守信,不弄虚作假

调查

5

B19

作风正派,严于律己,廉洁从教,自觉抵制有偿家教,不以职务之便谋取私利,不收受学生和家长财物。

不乱收费、从事有偿家教;不接受家长的宴请;不收受、索要家长财务

调查

5

B20

关心集体,顾全大局,团结协作,尊重同事,平等对待学生家长,维护学校和集体荣誉。

同事之间不吵架、打架;不背后说闲话、造谣、污蔑、诽谤他人,平等对待每一位家长。

座谈

5

 

A6

 

8

 

B21

崇尚科学精神,树立终身学习理念,坚持求真务实和严谨自律的治学态度和学术精神,恪守学术道德,发扬优良作风。

按照学校规定交工作计划、总结、学习笔记

检查

2

B22

热爱学习、善于学习,积极参加继续教育和岗位培训,努力学习新知识、新技术,拓宽知识视野,更新知识结构,不断提高自身思想素质和学识魅力。

积极参加听评课、读书活动等。

记录

2

B23

潜力钻研业务,全面掌握专业知识,扎实教育教学基本功,不断提高专业素养和教育教学能力。

积极参加各级各类学习、培训活动的。

记录

2

B24

勇于探索创新,积极参加教科研活动,积极参加教育教学改革,不断提高适应素质教育能力。

积极参加市、校教研活动。

记录

2

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